Pemimpin –
Pemimpin
Terhebat Sepajang Masa
Deskripsi of The Book Inspiration |
Kepemimpinan adalah masalah yang berhubungan dengan
intelejensi, kepercayaan, kebaikan, keberanian, Tanggung jawab dan kedisiplinan…….kepemimpinan
yang hanya bergantung pada aspek intelejensi, akan mengakibatkan munculnnya
pemberontakan.
Praktek
kepemimipinan yang bergantung pada aspek kebaikan saja, akan menimbulkan kesan
yang lemah. Sikap percaya yang lebih juga akan mengakibatkan kebodohan. Terlalu
mengandalkan kekuatan dari keberanian, akan mengakibatkan tindak kekerasan.
Penerapan kedisiplinan dan peraturan yang keras, akan mengakibatkan tindak
kekejaman. Seseorang baru dapat menjadi pemimipin apabila dia sudah memiliki
kelima aspek tersebut, dan sanggup menjalankannya dengan seimbang.
***Sun Tzu** |
Secara
teori,seperti apa sebenarnya sosok pemimpin yang ideal ? seorang pemimpin yang
ideal memiliki intelejnsi untuk melihat kedalam situasi yang sedang terjadi, dan
pahan akan sulitnya mengemban peran sebagai seorang pemimipin ; menjadi seorang
pemimpin tidak hanya sekedar memegang pangkat dan menggunakan kekuasaan. Konsep
kepemimipinan sangat subyektif, itu sebabnya ada begitu banyak ragam dan
tingkatan kepemimpinan dalam masyaraka dan dunia usaha. Seorang pemimpin yang
sempurna adalah pemimipin yang mengerti apa artinya memimipin, dan apa artinya
dipimpin.
Seorang
pemimipin yang ideal sadar akan tanggung jawab mutual antara pihak pemimipin
dan pihak yang dipimpin ; masing-masing pihak saling bergantung dan saling
mendukung. Seoranng pemimipin yang tidak memiliki rasa kemanusiaan hanyalah
seorang pemimipin yang bergantung pada kekuasaan superior semata. Seorang
pemimpin hebat akan berfokus pada kekuatan yang berasal dari karakter dan
prinsip, daripada yang berasal dari rasa takut dan intimida.
Pemimpin
ideal juga sosok yang dapat dipercaya, raja iggris
charles II sempat dikenal sebagai “ pemimpin yang ucapanya tidak pernah
diharpkan orang lain “. Meskipun dikenal sangat cerdas, ia tidak pernah
dipandang sebagai sosok pemimpin yang hebat dalam sejarah; dia tidak pernah
mempercayai orang lain, dan orang lain juga tidak pernah mempercayainya. Makna
sejati dari percaya dan dipercaya adalah sikap saling membutuhkan. Jika para
pengikut sudah kehilangan keyakinan mereka pada sang pemimpin, maka mereka akan
berhenti mengikutinya: jika seorang pemimpin gagal untuk mempercayai kemampuan
dari pada pengikutnya, maka akibatnya adalah bencana. Tidak ada yang dapat
mejadi pemimpi seorang diri; konsep seperti itulah tidak masuk akal.
Pemimpin yang ideal juga
merupakan pemimpin yang berani, tidak hanya dalam artian fisik. Meskipun
mimiliki banyak penasihat, banyak keputusan yang harus diambil sendiri oleh
sang pemimipin. Pemimpin yang sempurna mampu memberiaka keputusan un tuk
mengambil langkah maju atau mundur, dan bersedia untuk menerima segala
konsekuensinya. Jika seorang pemimipin tidak memiliki keberanian untuk
bertindak demi semua orang, maka sang pemimipin akan kehilangan keyakinan dari
para pengikutnya, dan akhirnya posisi kepemimipinannya itu sendiri.
Akhirnya,
seoran g pemimin sempurna harus menerima disiplin, dalam artian untuk
membimbing para pengikutnya kejalan yang benar. Disiplin bukan hanya sekedar
menerabkan ketertiban dan menghukum mereka yang tidak mematuhi perintah.
Dispilin adalah bimbingan, struktur, latihan ; tanpanya, tidak ada orang yang
memimpin secara efektif.
Kata-Kata Inspirasi
Tentang Intelejensi
***Albert Einstein*** |
“ banyak
orang tahu bagaimana orang lai harus berubah; hanya sedikit yang tahu bagaimana
diri mereka sendiri harus berubah (≫… leo tolstoy…≪ ) “
“ memang
mengherankan untuk melihat begitu banyak yang hilang ketika kamu memutuskan
untuk tidak menjadi apa-apa, namun untuk menjadi seseorang (≫>….coco
chanel….. ≪ ) “
“ satu-satunya
latihan kepemimpinan yang sebenarnya adalah kepemimipinan (≫….anthony jay….≪ )
“
“ pemimipin
yang hebat adalh seseorang yang bersedia untuk mengmbangkan orang lain hingga
pada titik yang sudah menggunguli kemampuan dan pengetahuan sang kepimpin itu
sendiri (≫…..fred .a. mosle….≪ )
“ seorang
pemimipin sejati bukanlah seorang pemimipin yang mampu mencari kesepakatan,
namun orang yang mampu menyatukan kesepakatan (≫…..martin…≪)”
“ jagan
pergi melalui jalan yang sudah ada, namun pergilah melalui jalan yang belum
ada, dan tinggalkan jejak (≫….raph waldo emilson…..≪ ) “
“ pemikiran
ide kedepan dan akal sehat adalah kualitas yang diperlukan oleh seorang
pemimpin (≫….tacitus…..≪ ) “
“ seorang
pemimpn sejati selalu menyimpan kejutan disakunya, yang tidak dapat diterka
oleh orang lain, namun selalu dapat membuat rakyatnya senang dan bahagia
(≫…charles degaulle…≪)”
“ mereka yang tahu bagaimana
caranya untuk menang jauh lebih banyak, dari pada mereka yang tahu bagaimana
menggunakan kemenanganya dengan benar (>…polyhous….≪ )”
“ jika seseorang tidak tahu keman
tujuannya berlayar, maka tidak ada angin yang dapat membantunya
(≫…..seneca…..≪)”
“aku biasa berpikir bahwa
menjalankan sebuah organisasi sama seperti memimpin sebuah orkestra, namun
kurasa bukan seperti itu; proses ini lebih seperti jazz, lebih banyak
improvisasinya (≫….warren bennis….≪ )”
“ cara pertama untuk mengukur
intelejensi seorang penguasa adalah dengan melihat orng-orang yang ada
disekitarnya (≫…..niccollo machiavelli…≪)”
“ seorang
kepala eksekutif yang mengetahui kelebihan dan kekuranganya sebagai seorang
pemimpin akan jauh lebih efektif, dari pada orang yang tidak mau mengetahuinya.
Ia juga menghadapi esiko yang sama—sikap berharganya terhadap kehidupan inilah
yang dapat membantu seorang manajer sanggup untuk menyerap segala kesalahan ,
kegagalan, ataupun kelemahan pribadi (≫….jhon adair…..≪ )”
“ management
adalah cara yang efisien untuk menaiki tangga keberhasilan; kepemimipinan
adalah aspek ang menentukan apakah tangga itu bersandar ditembok yang benar
(≫….stephen r covey…≪) “
“ salah satu
ujian dalam kepemimpinan adalah untuk mengenali sebuah masalah sebelum berubah
menjadi situasi darurat (≫….arnold
glasow….≪ )”
“ tak ada
yang lebih mengecewakan dari seorang pemimpin yang dapaat menjelaskan kenapa
kita melakukan apa yang sedang kita lakukan (≫….James
Kouze….≪) “
“ tidak ada
kesalahan yang lebih besar dari pada menjadi seorang yang selalu benar (≫….Samuel Butter…..≪) “
“ kamu dapat
menggunakan semua data kuantitatif yang kamu dapatkan, tetapi kamu masih harus
menyangkalnya semua, dan menggunakan penilaian dan intelejensimu sendiri
(≫…leroy eimes….≪) “
“ seorang
pemimpin adalah seorang yang melihat lebih bayak dari orang lain, lebih jauh
dari orang lain dan lebih dahulu dari orang lain (≫….alvin toffer…..≪ ) “
“ jiwa yang
hebat selalu menghadapi perlawanan yang keras dari situasi yang terjadi. Dia
tidak menyerah begitu saja terhadap segala praduga yang sudah ada secara turun
menurun, namun secara jujur da berani mengunakan intelejensinya.
(≫….Albert
Einstein….≪)”
“ kita harus
menjadi perubahan yang kita inginkan (≫…mahatma gandhi…≪)”
“ pemimpin
yang baik tidak akan pergi terlalu jauh dari para pengikutnya (≫…franklin .d.
resoovelt )”
“ jangan pernah
memberi perintah yang tidak dapat dipatuhi (≫…douglas macarthur..≪)”
“ saya tidak dapat mempercayai
seorang yang tidak dapat mengendalikan dirinya sendiri, untuk mengendalikan
orang lain (≫….robert .e.lee….≪ )”
“ tidak ada orang yang akan cukup
bijaksana dengan sendirnya (≫….platus..≪) “
“ tidak ada pemimpin hebat yang
ingin melakukan segala sesuatunya sendiri, atau untuk memperoleh seluruh
penghargaan yang dilakukanya (≫….andrew carnigie…≪) “
“ kamu tidak
perlu mempertahankan posisi untuk menjadi seorang pemimpin (≫…anthony
d’angelo…..≪) “
“ saya belum
menemukan seseorang yang betapapun tinggi kedudukanya, tidak berusaha mencari
kedudukan yang lebih baik, namun mengerahkan usaha yang lebih besar dengan
semangat atas persetujuan (≫…..charles schwah….≪ ) “
“ jangan
pernah mempekerjakan sesorang dalam bayang-bayangmu sendiri. Membuat tiruan
dari kelebihanmu adalah tindakan yang bodoh, dan lebih bodoh lagi membuat
tiruan ats kelemahanmu sendiri. Yang penting adalah untuk mempekerjakan,mempercayai,dan
menghargai mereka, yang memiliki sudut pandang, kemampuan, dan penilaian yang
sangat berbeda dari dirimu. Tindakan seperti ini juga jarang terjadi, karena
tindakan ini memerlukan kerendahan hati, toleransi,dan kebijaksanaan yang luar
biasa. (≫…..dee.w. hock….≪ ) “
“ bantulah
orang lain untuk maju, kamu akan selalu terlihat lebih tinggi dengan orang lain
dibahumu (≫…..bob moawad…..≪)”
“ sepertinya bagiku , para
pemimpin yang selalu berhasil melaksanakan tugasnya dengan baik tidak pernah
berkata ‘ SAYA ‘ bukan karena mereka sudah berlatih untuk tidak berkata ‘SAYA ‘
tetapi karena mereka tidak berpikir “ SAYA “. Mereka berpikir” KITA “ mereka
berpikir ‘TEAM ‘ mereka paham bahwa
tugas mereka adalah untuk membuat sebuah tim berfungsi dengan baik. Mereka
menerima tanggung jawab mereka, dan tidak mengesampingkan, namun “KITA” lah
yang mendapat penghargaan…..hal inilah yang memberimu kepercayaan, yang
memberimu kemampuan untuk menyelesaikan tugasmu….(≫….peter.f.drucker….≪) “
“ penting
bagi kita untuk tidak mendefinisikan sebuah tujuan sebagai sebuah aktivitas
atau metode. Tujuan harus selalu berhubungan langsung dengan menciftkan
kehidupan yang lebih baik bagi semua orang…. Tujuan dari sebuah sistem
aharuslah jelas bagi semua orang dalam sistem tersebut. Tujuan harus diikuti
dengan rencana kedepan. Tujuan adalah ukuran nilai….(≫…..w. edwards deming…..≪
)”
“ perlakukan
lah orang lain seperti apa yang pantas mereka dapatkan, dan bantulah mereka
untuk menjadi apa yang mereka mampu…(≫…johan wolfrang…..≪)”
“ salah satu
ukuran kepemimpinan adalah mutu dati orang-orang yang memutuskan utnuk
mengikutimu (≫…..deniss .a.peer…..≪)”
“ seorang
pemimpin sejati harus memiliki kebijakan pintu-terbuka agar rakyatnya tidak
takut mendekatinya…(≫…harold geneen…≪)”
“
kepemimpinan adalah membuat orang lain bekerja padamu tanpa membuat mereka
wajib untuk bekerja (≫….fred smith….≪)”
“ seorang
pemimpin memberikan contoh, entah disengaja atau tidak (≫….anomyouss…≪)”
Kata-Kata
Inspirasi Tentang Kebaikan
“ seseorang
yang kekuasaanya masih baru selalu bersifat keras (≫….aeschylus…≪)
“
bersikaplah yang baik, karena semua orang yang kamu jumpai sedang menghadapi
perjuangan yang berat (≫….plato….≪) “
“ untuk
memimpin orang lain berjalan disampin mereka….seorang pemimpin yang terbaik,
keberadaanya tidak akan disadari orang lain. Seorang pemimpin terbaik
berikutnya keberadaannya dihargai dan dipuji orang lain. Yang berikutnya,
ditakuti orang lain ; dan berikutnya, dibenci orang lain….ketika tugas sang
pemimpin yang terbaik telah tuntas, orang-orang akan berkata “ kami melakukanya
sendiri “
“ kau tidak
memimpi dengan cara memukul kepada orang lain---itu adlah tindak kekerasan
bukan kepemimpinan….(≫….dwight.d.eissenhover….≪)”
“ kepemimpinan adalah kombinasi
dari strategi dan karakter, jika kamu harus mengilangkan salah satunya,
hilangkanlah strategi…(>…h.norman schwarzkopf)
“ kepemimpinan adalah
menyelesaikan masalah. Ketika para serdadu telah henti menghadapkan masalah
mereka padamu,pada saat itulah kamu sudah berhenti memimpin mereka. Mereka
mungkin sudak kehilangan keyakinan atas kemampuaan mu untuk membantu, atau
sudah menyimpulkan bahwa kamu tidak peduli. Keduanya adalah contoh kegagalan
dalam kepemimpinan…(≫>…..karl popper…≪)”
“ pemimpin yang memandang bahwa kekeuasaan akan lebih
kuat atau lebih baik bila didasari dengan kekutan dari pada dilebur dengan
kasih sayang, telah melakukan kesalahan yang sangat fatal..(≫….terence…..≪)”
“ tanggung
jawab pertama seorang pemimpi adlah untuk mendefinisikan kenyataan. Tanggung
jawab terakhir adalah untuk mengucapkan “ TERIMA KASIH” dalam melaksanakan
tugasnya. Seorang pemimpin adlah pelayan…(≫…max de pree..≪)”
“ pimpin dan
doronglah rakyatmu. Jangan mencoba untuk mengatur dan memanipulasi
rakyatmu.barang inventaris dapat diatur, namun rakyat harus dipimpin
(>..ross perot)”
“ rakyatku
pergi. Aku harus mencari tahu kemana tujuan mereka pergi, agar aku bisa
memimpin mereka…(≫…alexander auguste….≪) “
“
orang-orang yang bertanya apa perbedaan peminpin dengan boss… seorag pemimpin
memimpin dan seorang bos mengendalikan…..(≫….theodore roosevelt…)”
“ seorang
boss mengendalikan para pekerjanya; seorang pemimpin membimbing para
pengikutnya. Seorang boss bergantung pada kekuasaan; seorang pemimpin
bergantung pada tujuan mulia. Seorang boss membangkikan rasa takut. Seorang
pemimpin membangkitkan semangat. Seorang boss berkata “AKU”; seorang pemimpin
berkata “KITA”;seorang boss mempersiapakan makian untuk sebuah kesalahan;
seorang pemimpin memperbaiki kesalahan. Seorang berkata “ pergi” seorang
pemimpin berkata” ayo” berangkata”!….(≫….gordon selfrigde….≪)”
“ bukti
tertinggi atas sebuah kebaikan adalah memiliki kekuasaan yang tidak terbatas
tanpa menyalahgunakanya….(≫….thomas bahingtong macalauy…≪)”
“ anda ingin
naik ? mulailah dengan turun. Anda ingin membangun manara yang tingginya
samapai menembus awan ? mulilah denga meletakakan dasar akan kerendah hatiaan
“…..(≫..st.augustine…≪)”
“ untuk
menghidupkan api, kipasilah arang yang sudah menyala. Untuk menjaga agar
oragnisasimu tetap hidup, penting bagimu untuk mencari dan memotivasi para
pemimpin atau calon pemimpin dalam oraganisasimu, tanpa peduli sejauhmana kamu
harus mencarinya…(≫….dexteryager….≪)”
“
pengetahuan saja tidak cukup untuk mencapai hasil yang diinginkan. Anda harus
memiliki kemampuan tersendiri untuk mengajari dan memberi motivasi. Hal inilah
yang membentuk seorang pemimpin ; jika anda tidak dapat mengajarkan dan tidak
dapat memberi motivasi anda tidak dapat memimpin…(≫…jhon wooden…≪)”
“ pada
pemimpin berfokus pada hal-hal yang ringan, rakyat, nilai moral, karakter, dan
komitmen. Alasan semua hal yang dianggap sepele dalam dunia bisnis. Namun
hal-hal inilah yang harus dihadapi terlebih dahulu dan selamanyaoleh seorang
pemimpin sejati. Itulah mengapa kepemimpinan adalah seni, dan bukanlah ilmu
pengetahuaan…(≫….tom peter….≪ )”
“ seorang
pemimpin harus bersikap praktis dan realistis, namun ias juga harus dapat
memahami bahasa dari para pemimpi dan idealis…(≫…eric hoffer…≪)”
“ aku akan
dapat melihat lebih jauh, bila aku berdiri dibahu seorang raksasa…(≫…isaac
newton….≪)”
Kata-Kata Inspirasi Tentang Keberanian
“ kamu harus
melompati jurang-jurang setiap saat dan membangun sayapmu dalam perjalanan
turun (≫….roy brandhury….≪)”
“ masalahnya
adalah jika anda tidak mangambil resikoapa pun, itu artinya anda sudah
mengambil resiko besar….(≫…erica jong….≪)”
“ untuk
masalah gaya, berenanglah mengikuti arus; dalam masalah prinsip bertahanlah
bagai sebuah batu yang tegar (≫….thomas jefferson…..≪)”
“ segerombolan bebek
terbang karena mengikuti terbang seekor bebek, bukan karena mengikuti suara
jeritanya…(≫…Pribahasa China….≪)”
“ kepemimipinan adalah
sebuah tindakan, bukan kedudukan, keyakinan diri adalah dua pertiga dari
keberhasilan(≫…Donald.h. Mcgannon...≪)”
“ seorang kapten
pemberani bagikan sebuah akar, dimana keberanian para prajuritnya akan muncul
bagaikan ranting-rantingnya…(≫..Sir Philip…≪)”
“ jika seorang pemimpin
penuh dengan ambsi tinggi, dan jika ia mengerjakanya dengan keberanian serta
dengan kemauan yang kaut, ia kan mencapai ambisinya tersebut melewati segala rintangan
yang ada….(≫ karl von Clausewitz…≪)”
“ seorang pemimpin yang
kharismatis memproleh dan mempertahankan kekuasaanya hanya dengan
memperlihatkan kekuatanya dalam hidup “
“ semua
orang sanggup memegangi helmnya sendiri jika laut sudah tenang “
“sangat
sulit memimpin sebuah pasukan kavaleri jika kamu merasa terlihat konyol diatas
kuda….”
“ sepasukan
domba yang dipimpin oleh seekor singa akan dapat mengalahkan sepasukan singa
yang dipimpin oleh domba…(≫….pribahasa arab…≪)
“ seorang
pemimpin harus memilikki keberanian untuk bertindak melawan nasihat seorang
ahli…(≫..james callaghan…≪)
“ utamakan
selamat sudah menjadi semboyan hidup manusia selama setengah juta tahun; namun
semboyan ini bukanlah semboyan bagi seorang pemimpin. Seorang pemimpin harus
menghadapi bahaya.ia harus bisa menanggung resiko dan konsekuensinya , dan
dapat menghadapi terjangan badai yang akan dijumpai..”
“ jika itu
adalah usul yang bagus, maka laksanakanlah. Meminta maaf akan lebih mudah dari
pada meminta ijin…(≫…grace hopper…≪)
“ jangan
takut untuk mengambil langkah besar yayng sudah terlihat. Anda kan dapat
melewati jurang yang besar hanya denga dua langkah kecil “
“ kebanyakan
kelompok tidak hancur karen amelukukan kesalahan; kebanyakan mati karena tidak
berjalan…anda harus memiliki pemimpin yang kuat untuk memberikan arah bagi
kelompok anda. Dan arah ini tidak perlu merupaka arah yang terbaik….hanyalah
arah yang tegas dan jelas…”
“ para pemimpin adalah pemimpin dengan naluri
yang buruk akan rasa takut, dan konsep yang lemah kan segala kemungkinan yang
menentang mereka …(≫….dr. robert jarvik…≪,)”
“ puncak gunung
mengilhami para pemimpin, namun lembah-lembahlah yang mendewasakan mereka….(≫…wnston
churcill…≪)
“ semua orang sanggup
menghadpi kemalangan, tapi jika kamu ingin menguji karakter seseorang berilah
dia kekuasaan..(≫…abraham lincoln…≪)
“ tidaklah adil untuk
meminta orang lain melakukan sesuatu yang kamu sendiri enggan untuk melakukaknya….”
“ contoh adalah
kepemimpinan “
“ apa yang tidak dapat
kamu laksanakan, jangan kamu printahkan…(≫sopholces…≪)
“ setengah
dari kerusakan yang dialami dunia ini disebabkan oleh orang-orang yang ingin
merasa penting… mereka tidak bermaksud untuk erusak….mereka terjebak dalam
perjuangan yang tidak berujung untuk emikirkan kebaikan diri mereka sendiri…”
“ kecepatan
dari sang pemimpin menentukan kualitas dari kumpulanya, seekor kuda pacu, yang
berusaha memenangkan sebuah balapan dengan usahanya sendiri, akan berlari lebih
kencang lagi jika ia mendapat dorongan…(>…ovid…<)
“ masyarakat
bagaikan sebuah kapal, semua orang harus siap mengenakan helmnya, jika bunyi
trompet terdengar aneh, siapa yang akan siap untuk bertempur….”st,paul
“
bersabarlah,segalanya memang terasa sulit sebelum menjadi mudah, mengusir orang
memang selalu lebih mudah dari pada melatihnya. Tidak ada pemimpin hebat yang
membangun reputasinya dengan cara memecat orang. Banyak orang hebat yang
membangun reputasinya dengan cara mengembangkan para pengikutnya….”Naomyous’
Rudini Mulya
Daulay
Ketua Umum IMTI – FT UMB
???
Ketua Umum IMTI – FT UMB
???
Me and My Friends |
Tidak ada komentar:
Posting Komentar